莫让出色教师“薪火难继”NQT护理床厂家

护理床厂家提供信息      公立学校求贤若渴真才难求，但不少人却把学校当成“临时栖息地”，除了背负巨大升学压力之外，还要应付各种督导检查，参加各种典礼、运动会；提交教案、论文、随笔等各种材料。教师结构男女比例失调，“男教师荒”越来越严重。这是一种尴尬的现实，也是一种纠结的处境。教师重要，就在于教师的工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。总书记指出，一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。只有把出色的人才吸引到教师队伍中来，教育才能看到希望，教育强国的名片才能擦得更加亮丽。

护理床厂家提供      弥补教师队伍与社会需求之间的缺口，让出色的人愿意从教，要从战略高度来认识教师工作的极端重要性，把加强教师队伍建设作为基础工作来抓。自古以来，中华民族就有尊师重教、崇智尚学的优良传统。让出色的人愿意从教，要让教师生活有保障，拥有更多获得感、安全感。要找准教师职业中存在的主要问题，健全完善教师选拔、培育、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制；加大对师范院校的支持力度，形成出色年轻教师不断涌现的局面，支持出色人才长期从教；为学校办学提供良好环境，把老师从无谓事务中解放出来，让教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。

护理床厂家提供      让出色的人愿意从教，要推动教育资源向基层延伸、向农村覆盖、向困难群体倾斜。要制定切实可行的政策措施，鼓励有志青年到农村、到边远地区为教育事业建功立业。加大对农村教育设施的资金、技术等方面的投入，给予表彰、培训等方面的优先权；增加职称数量，使得年轻教师想到农村去、骨干教师不想离开农村。聚天下英才而用之。教师节需要情感表达，更需要以时不我待的姿态，抓好教改突破口，让出色的人愿意从教，让好教师愿意留下。同时，我们也要看到，教育牵扯着方方面面，教育问题常常不是单个教育部门内部所能解决，让出色的人愿意从教、让好教师愿意留下，任重而道远。